Business-Aufstellungen – Aufstellungen im Business-Kontext

Innovative Lösungen für Sinnsuchende, Visionäre, Querdenker und Andersmacher! 

Nutzen einer Business-Aufstellung:

• Entscheidungsfindung – Konsequenzen unterschiedlicher Möglichkeiten erleben
• Selbstsicherheit stärken – Führen mit natürlicher, innerer Autorität
• Konflikte mit Kollegen, Mitarbeitern, Vorgesetzten lösen – Arbeitsbeziehung verbessern
• Die eigene Position im Unternehmen klarer erkennen und stärken
• Persönlichen Arbeits- und Führungsstil (Wirkung auf Mitarbeiter, Kollegen, Vorgesetzte) überprüfen
• Prioritäten von Aufgaben identifizieren – Energie und Zeit sparen
• Erarbeitung inspirierender, eigener Zukunftsperspektiven (berufliche Neuorientierung)
• Wahlmöglichkeiten erkennen – gut Nein sagen können / Verantwortung gerne übernehmen
• Verborgene Potenziale/Stärken aufdecken, fördern und gezielt einsetzen
• Balance zwischen Beruf und Privatleben finden – Burnout entgegenwirken

Systemische Aufstellungen im Business-Kontext

Ein effektives, lösungs- und wirkungsorientiertes Management-Instrument, das sich insbesondere für alle Fragen, die nicht explizit mit Hilfe von Zahlen, Daten oder Fakten gelöst werden können eignet.

Businessaufstellungen eignen sich insbesondere für alle Fragen, die nicht explizit mit Hilfe von Zahlen, Daten oder Fakten gelöst werden können. Sie bieten Ihnen die Möglichkeit zu sehen, in welche Dynamiken sie eingebunden sind und welche Konsequenzen ihre Entscheidungen haben.

Rahmenbedingungen systemische Themen-Aufstellungen und Familien-Aufstellungen:

Jede Aufstellung findet immer in einem für Sie geschützten Rahmen statt.

Der respektvolle, wertschätzende, achtsame und einfühlsame Umgang aller Teilnehmer bei einer Gruppen-Aufstellung ist hierbei ebenso Grundvoraussetzung wie die Schweigepflicht.

Telefon-Aufstellungen  –  Einzel-Aufstellungen  –  Gruppen-Aufstellungen    

Bei der Gruppenaufstellung ist eine verdeckte, halbverdeckte oder offene Arbeit möglich.

Weder das Thema noch wer für wen steht muss der Gruppe bekannt sein um eine gute Lösung finden zu können.

Ich arbeite äußerst respektvoll, achtsam und einfühlsam damit sich das Thema auf eine liebevolle Art und Weise verändern kann.

Vor der ersten eigenen Aufstellung empfehle ich eine Einzelsitzung zur Vorbereitung und Klärung des Anliegens zu nehmen und/oder als Repräsentantin (ohne eigenes Anliegen) an einer Gruppenaufstellung teilzunehmen.

Falls gewünscht begleite ich den bei Ihnen in der Aufstellung eingeleiteten Prozess anschließend mit systemischem Coaching.